甲方：

乙方：____________________            身份证号码：______________

甲方经试用合格后，聘用乙方为本公司正式员工，双方经过平等协商，订立如下条款以资共同遵守。

    第一条  乙方的考勤与管理按照甲方有关人事管理制度办理。

    第二条  乙方的职务或工种为：_________________________

    第三条  乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，忠实履行工作职责，自觉服从甲方及其授权人员的管理与指挥。

    第四条  乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

    第五条  乙方的正常工作时间须遵照甲方的统一规定，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

    第六条  甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

    第七条  甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

    第八条  甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

    第九条  乙方的工作报酬：

1、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为每月_______元。

2、甲方可参考下列事项调整乙方的薪酬：

    （1）乙方每月的工作考核记录；

    （2）乙方工作职务(或工种)变换情况。

    第十条  乙方每月工资由甲方于次月8日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

    第十一条  甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。